自分タレント化計画 30の仕掛け
あらゆるテーマを適切に捌けるステートに入る習慣！
人生のどんなテーマを前にしても、良いステート(意識状態)に自らを整え、ゼロベースで小さなアクションプランを描いて取り組み、振返り・仮説検証を続け、だから人生を無限に自ら切り開き続けられる感覚・習慣を身に付けていきます。(オート内省エンジン)
未だかつてない深さで関わり合える終生の同窓会＝WA作り♪
自らの人生という誰しもが持つ共通のテーマを前に、文化祭前夜のように、各々がテーマに全力・真剣に取り組み、互いのテーマに繊細に寄り添い合う中で、未だ経験したことのない深さの、一生モンの同窓会と呼べる絆が生まれます。(素適のWA)
充実した人生を下支えする信念・哲学・思考法のインストール！
取り込んだら最後！ずっと自分の中で人生を下支えしちゃう信念・哲学・思考法を大量にシェアします。(善玉菌)
アイデア溢れまくり！キャラ全開！心の温泉体験♪
いずれの時間枠も、3～4人でのグループワークを中心に進めますが、その中で「アイデアや素のキャラが溢れる」「心のエネルギーが充電される」コミュニケーションフロ(別紙参照)という場を体験・活用して頂きます。
コミュニケーション・意識状態の種類を体感する！
思考を自分とのコミュニケーションと捉えると、人はいつでも自分や他人・環境とコミュニケーションをとっていますが、その意識状態や10数種のコミュニケーションモードについてSerendipオリジナルの分類図を提供します。(コミュモード図)
タレント性・良い所を伝え合う勇気づけ合戦♪
既に持っているキャラ・素を解放するだけで、素適に人を魅きつけ、貢献できるポイントを我々は見逃しません。また、参加者同士で自然とお互いの良い所を増やし続けてしまう文化に巻き込んでいきます。
常に進化×ふくらみ続けるコンテンツ
学び×気付きマニアのSerendip代表岡田が、鍛冶屋として日々コンテンツをブラッシュアップ、新たな知恵・仕掛けにして皆様に提供し続けます。
自分タレントとしての提供価値のネタ帳！
自分の強み・キャラ・好き得意・学んだこと・難なくこなせること等、自分タレントとして提供する価値の芽に沢山気付きストックを増やします。(タレント性発掘シート)
自分が何者か、仮決めで答え続ける！
タレント性発掘シート・My Storyテリング等、各ワークで炙り出した自分の人生の重要な経験(点)を並べ、それらから導き出される自分の人生の軸(線)を何度も描く中で、Only Oneの自分タレントとしての立ち位置を炙り出していきます。(点線ワーク)
思考・感情・アイデアを見える化し、スッキリ感×解決・解消力を高める！
アイデアフルな人はアウトプットの質量が圧倒的に多く、アウトプットすることが習慣化されています。また、今この瞬間に感じていること・考えていることを手放すことで得られる自らの集中力・生産性の高さを自在に使いこなせるよう訓練していきます。(わさわさ術)
明日から変化を起こしたい時の処方箋！
日々のタスクに追われているとつい現状・過去の延長という人生の自動操縦モードになりがち…。しっかり立ち止まって現在地と自分の心・感情のコンパスを確認して望む未来へと航路を整え、小さな変化に水やりしながら大きな変化を起こしていきます。 (軌跡・成長曲線・リフティング成長)
誰とも異なる自分という動物をマネジメントする説明書作り！
成功者の上手くいった方法を学ぶことも大切ですが、それは実施出来てこそ価値あるもの。人間は誰一人として同じ存在ではなく、自分らしく続くやり方、モチベートの仕方を知り、活用できる説明書を作り上げます。(セルフドライバー手引書)
つい実現に向けて動き続けちゃう未来の描き方！
望む人生へシフトするには、感情が動いてつい引き寄せられてしまう未来磁石の設定が肝心。理想のライフスタイルに浸り、制約を取っ払う問い掛けに触発され、人生の幕を閉じる瞬間をイメージで往来する中で、本当に欲しくてたまらない夢・こだわり・取り組みを何度も炙り出します。(理想のライフスタイル表・魔法の杖・臨終のすゝめ)
時間・お金の使い方を俯瞰、変えていく！
得てして人は「お金がない」「時間がない」という感覚に苛まれるもの。そこで、現在の時間・モノ・お金・意識の使い方を洗い出し、自分が何を重視する生き方・信念を持っているのかに気付き、望む姿とのギャップを明らかにします。 (9つの問い掛け)
誰とも同じでない、語れる人生ストーリーを編む！
この世の誰一人として全く同じ人生を歩んでいる人も、全く同じキャラ・好みを持つ人もいません。そんなOnly Oneな人生の点を洗い出し、自らのエッセンスを炙り出し、人を魅きつけ、感化する独自のストーリーを語りものとしてまとめていきます。(My Story テリング)
コンプレックスを天職・強みに変える！
誰もが持つ弱み・苦手感・コンプレックスは、全て自分の人生にプラスに活かすことが出来ます。マイナスに捉えがちなものさえリソースに変える視点を身に付けます。(弱み握り)
感情が動いて人生が変化するスロープを描くコミュニケーションの神髄！
コーチング・コンサルティング・カウンセリングをベースとする、「関わる人の感情が動き、人生が変化するスロープを描く」コミュニケーション技芸の決定版！人生設計・対人関係・問題解決・モチベーション等、あらゆるテーマを扱える能力を養います。(感動デザインマップ)
場に適したコミュモードで人の可能性を最大化させる！
前述のコミュモード図を使いながら、自分や他人が今どんな意識状態やコミュニケーションモードか把握する職人的な感覚を養います。また、それらを意識的に切り替える関わりについても体得していきます。(コミュモード図)
クリエイティブ女子会へ誘うコミュ力を身に付ける！
ただ話してるだけで良いステート(心の状態)になる、クリエイティブなアイデアが思い浮かぶ、挑戦欲が高まる、素の自分が解放されるコミュフローというクリエイティブ女子会(別紙参照)へと周囲を巻き込む技術を体得して頂きます。(コミュニケーションフローへの誘い)
人の心・可能性を開く最もベーシックなコミュ技芸！
自分も相手も居心地良く素を解放し合い、つい仲良くなってしまう、明日から活かせるコミュニケーションの基本のきをシェアします。これは、コミュニケーションフローやラポールナンパの土台でもあります。(ベースコミュニケーション)
「あなたの一言が人生を変えた」と言われる関わりの心構え！
誰かの何気ない一言が自分の人生の転機・支えになることってありませんか？そんな関わりを専門用語で勇気づけといいますが、テクニックではなく、勇気づけのベースにある信念・在り方について探究し、周囲と良いエネルギーを巡らせる火種を据え付けます。(勇気づけの火種)
素・ホンネの解放度と素適さの指標!
ホンネや素、こだわりをないがしろにしてしまうと自分が本当にやりたいことに鈍感になったり、何となく自分の人生を生きていない感が高まります。自分の素をどれだけしっかり解放出来ているか検診し、まずは素を解放し、その上で社会と素適な立ち位置を見つけていくモノサシを提供します。(クリアリング検定)
感情・無意識を上手く活用する感覚をマスターする！
目の前の日常・人生に圧倒的な影響力を持つ「感情」「無意識」を見える化×コントロールする術をシェア、使いこなせる感覚を育てていきます。
お金のエアコン温度(メンタル設計)を調節する！
お金は「しっかり受け取り、適切に巡らせる準備が出来ている」人の所に流れるもの。引き寄せで願うだけでも、しっかり管理するだけでもコントロール出来ず、お金に働かされることのないよう、自らのメンタル設計を整え、真の経済的自由人に近付きます。(お金のメンタル設計書)
無から有を創り続ける折れない心を支える思想・金言！
起業家は従業員とも経営者とも異なる信念・思考パターンを持っています。ゼロから再現性高いビジネスシステムを創り、マネジメントするための、誰も語りたがらない生々しい現場の知恵・マインド・視点をシェアします。(起業家精神)
ビジネスモデルの仮説検証・改善を繰り返す拠り所！
誰にどんな価値をどんな自分が提供するか、自分タレントとして生計を立てるビジネスモデルを練り、大量行動しつつ検証・修正を繰り返すための、拠り所・プラットフォームを作りあげます。(パーソナルキャンバス)
リピーター・ファンを生む講師力・文章力
自らのメッセージ・コンテンツを軸としつつも、目の前の相手が必要としているものとの共有軸を見出し、相手のタイミングや特性に配慮しつつ吸収しやすい表現で伝え、感化する文章を書く技術をシェアします。 (メッセンジャーの心構え)
自らの半生・キャラ・得たものを商品に変える！
あなたが当たり前にこなしている情報・能力、誰とも同じでない人生・キャラであるあなたしか発信・感化・影響出来ないオリジナルのコンテンツ・関わりという、換価出来る資産に気付き、商品化し、好き躍起没頭を仕事にしていきます。(オリジナルコンテンツブック)
「あなただから契約する」関わりと縁作りのエッセンス！
自分が深く関わりたい人との縁作りを仕掛け、「あなただからお願いする」と言われる関わり方と、顧客管理リストの運用について扱います。(ラポールナンパ管理表)
タレント専用マネージャーが二人三脚でサポート！
最も感情が動いて人生が変化させるには、1対1であなたのテーマだけに特化した時間枠を確保することが肝要であり、タレント性・得意なキャラにうるさい専用マネージャーとの個人セッションを月に1回必須とし、必要と判断すれば追加サポート致します。また、マネージャーは各参加者のタレント化を進める責任を負い、その進み具合を校長が厳しく審査する「定期テスト制度」を設けています。
